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    加强制度宣贯,促进管理提升------中色鑫诚组织开展“制度大宣贯”系列活动





    来源:办公室
    发布时间:2020-09-10 【 】 【】
     

    2020年9月10日,中色鑫诚利用集中宣讲的方式开展“制度大宣贯”系列活动。本次活动开展旨在通过制度的学习和宣贯,使公司的各项管理制度尽快落实到日常工作中,进一步培养员工遵守公司制度、按照规章制度和流程办事的良好习惯,减少工作中的失误,为完成全年各项任务目标提供坚强制度保障。

    本次宣贯由公司办公室牵头,办公室、财务部、法律事务室、发展部先后就相关制度进行了宣讲,主要采用现场讲解和提问互动的方式,重点对相关业务流程、任务目标、工作主线、措施办法进行了说明,有效提升了全体员工自觉遵守公司内部管理制度的意识,加深对各项管理制度的理解。

    为抓好落实,公司董事长、党支部书记张国明提出了三点要求:一是高度重视,提高认识。要充分认识到规章制度是公司有序、规范运作的有力保障,公司上下都要提高对制度的认同和执行的自觉性,严格按照制度要求做好落实。二是加强学习,严格执行。公司全体员工要以此次宣贯活动为契机,进一步加强对公司内部管理制度的学习掌握,各部门各事业部要以相关制度为标准做好目标对应、举措对应、工作流程对应。三是凝聚共识、落实责任。要求各部门各事业部各监理部及时对照管理制度,查问题、补短板,确保内部管理更加规范有序。各部门各事业部各监理部要不断加强自身制度建设,切实担负起制度执行的主体责任,为更好履行部门职责和推动公司发展发挥应有的作用。

    通过此次宣贯培训,加深了公司上下对相关制度规定的认知和理解,为这些制度有效执行打下了坚实的基础,也为推进公司制度化、规范化、科学化运营管理奠定了坚实基础。公司领导、各部门、各事业部负责人及相关人员参加了此次宣贯活动。

     


     
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